Perché richiedere un permesso di lavoro aperto canadese?

• Libertà di lavorare ovunque in Canada con il Canada Open Work Visa
• 'NO' offerta di lavoro richiesta per il visto di lavoro aperto del Canada
• 'NO' approvazione LMIA richiesta per il visto di lavoro aperto in Canada
• Guadagna fino a CAD 60,000 all'anno
• Goditi 25 permessi retribuiti all'anno con il Canada Open Work Visa
• Accesso diretto al mercato del lavoro canadese

Il visto Canada Open Work ti dà la libertà di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in qualsiasi parte del Canada. Ti dà anche accesso diretto al mercato del lavoro canadese, che ha 1 milione di posti vacanti in oltre 20 settori. 
 

Cos'è un permesso di lavoro aperto (OWP) in Canada?

Un permesso di lavoro aperto (OWP) consente ai cittadini stranieri di lavorare per qualsiasi datore di lavoro canadese (con o senza LMIA) nella maggior parte delle categorie professionali. Non è vincolato a un lavoro specifico, offrendo la flessibilità di cambiare ruolo, sede o datore di lavoro senza bisogno di un nuovo permesso.
 

Tipi di permessi di lavoro aperti

• PGWP: Per i neolaureati degli istituti di istruzione designati
• OWP del coniuge: Per i partner di studenti o lavoratori internazionali
• Permesso di lavoro aperto ponte (BOWP): Per i richiedenti RP in attesa della decisione finale
• Altre categorie speciali: Casi compassionevoli o umanitari, programmi di scambio internazionale di giovani, ecc.

Categorie di permessi di lavoro aperti in Canada

I seguenti flussi di immigrazione rilasciano permessi di lavoro aperti canadesi:

• Permesso di lavoro post-laurea (PGWP): Questo tipo di permesso di lavoro viene rilasciato agli studenti stranieri in possesso di una laurea presso un'università canadese. I titolari di PGWP possono lavorare per qualsiasi datore di lavoro canadese per qualsiasi periodo di tempo da qualsiasi luogo in Canada. Il visto ha una validità da otto mesi a un massimo di tre anni, a seconda del ruolo lavorativo e del profilo dello studente. Il PGWP offre un modo eccellente per ottenere un'esperienza lavorativa canadese, che può aiutare durante la richiesta di Residenza permanente in Canada.
• Permesso di lavoro aperto per coniugi (SOWP): Questo tipo di permesso viene concesso ai coniugi di studenti, dipendenti o richiedenti PR in Canada. Consente al titolare del visto di lavorare in qualsiasi località canadese e presso qualsiasi datore di lavoro, ma con alcune restrizioni. Anche i coniugi che migrano in Canada tramite sponsorizzazione possono presentare domanda per questo tipo di permesso di lavoro.
• Esperienza internazionale Canada (IEC): Il Canada offre una serie di programmi di visto che consentono ai giovani cittadini di determinati paesi di migrare e lavorare temporaneamente in Canada. IEC ha tre programmi separati, che includono:
  • Vacanza di lavoro: I candidati idonei possono beneficiare di un permesso di lavoro aperto in Canada
  • Giovani professionisti: I candidati idonei possono ottenere un permesso di lavoro specifico del datore di lavoro in Canada
  • Stage in cooperativa internazionale: I candidati idonei possono ottenere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro per svolgere tirocini in Canada.
• Permessi di lavoro aperti (BOWP): Questo tipo di permesso di lavoro viene rilasciato ai cittadini stranieri che hanno già presentato domanda per il Canada PR e sono in attesa che la loro domanda venga approvata. I titolari del BOWP ottengono un permesso di lavoro aperto, che consente loro di lavorare in Canada in attesa dell'approvazione delle pubbliche relazioni.

Chi ha diritto a un OWP? (Coniuge, PGWP, Bridging)

• Coniugi/partner di fatto

Possono presentare domanda per un OWP i coniugi o i partner di fatto di studenti a tempo pieno o lavoratori qualificati (con validi permessi di studio o di lavoro).

• Richiedenti il permesso di lavoro post-laurea (PGWP)

I laureati provenienti da istituti canadesi idonei possono richiedere un PGWP, un permesso aperto che consente di lavorare a tempo pieno ovunque in Canada.

• Permesso di lavoro aperto transitorio (BOWP)

Gli individui che hanno fatto domanda di residenza permanente e hanno ricevuto una conferma di ricezione (AOR) dall'IRCC possono presentare domanda per un BOWP per mantenere lo status lavorativo in attesa della decisione sulla residenza permanente.
 

Criteri di ammissibilità per un permesso di lavoro aperto canadese

I permessi di lavoro aperti canadesi possono essere ottenuti tramite i diversi canali di immigrazione offerti dal Paese. I criteri di ammissibilità variano a seconda del tipo di permesso di lavoro aperto e del canale di immigrazione scelto dal richiedente. Tuttavia, alcuni requisiti sono comuni a tutti i tipi di permesso di lavoro aperto in Canada.

Avresti diritto a richiedere un permesso di lavoro aperto in Canada se:

• Fornire la prova di residenza legale nel proprio paese di origine per il visto di lavoro aperto del Canada
• Avere una prova di identità e stato civile per il visto di lavoro aperto del Canada
• Aver superato i test medici (varia a seconda del paese)
• Non avere precedenti penali per il visto di lavoro aperto del Canada
• Avere risorse finanziarie sufficienti per il visto di lavoro aperto del Canada
• Intenzione di lasciare il Canada dopo la scadenza del permesso di lavoro
   

Requisiti per il visto di lavoro aperto in Canada 

Di seguito sono riportati i documenti necessari per richiedere un visto di lavoro aperto in Canada:

• Passaporto valido e permessi di studio/lavoro    
• Prova di parentela (per il coniuge)    
• Lettere di ammissione o di assunzione    
• Lettera di idoneità PGWP (se applicabile)    
• Ricevuta di ricevimento (AOR)    
• Fotografie secondo le specifiche IRCC    
• Prova di sostegno finanziario    
• Ricevuta di pagamento della quota di iscrizione

Ti verrà inoltre richiesto di inviare i seguenti moduli a seconda della tipologia di permesso Open Work che hai scelto:

• IM 1295 (se la domanda viene presentata da fuori dal Canada)
• Programma 1: Domanda per Visto per residenti temporanei
• IMM 5409: Modulo di dichiarazione legale (se applicabile)
• IMM 5645: Modulo di informazioni sulla famiglia
• IMM 5475: Autorità per rilasciare informazioni personali a un individuo designato (se applicabile)
• IMM 5476: Utilizzo del modulo rappresentativo (se applicabile)
   

Come ottenere un visto di lavoro aperto canadese?

Di seguito sono riportati i passaggi per richiedere un permesso di lavoro aperto canadese:

Passo 1: Determinare quale categoria di permesso si applica.

Passo 2: Crea o accedi al tuo Conto online IRCC.

Passo 3: Carica i moduli richiesti e i documenti giustificativi.

Passo 4: Pagare la tassa di iscrizione.

Passo 5: Partecipare a appuntamento biometrico, se richiesto.

Passo 6: Una volta approvato, ricevi un OWP in formato elettronico o cartaceo.
 

Tariffe del visto di lavoro aperto canadese

La tabella seguente riporta la ripartizione delle tariffe per il permesso canadese di lavoro aperto:

Tipo di tasse	Importo (in CAD)
Tariffe iniziali per la richiesta del permesso di lavoro	$155
Permesso di lavoro aperto	$100
Tassa biometrica	$85
Totale	$340

Tempi di elaborazione del visto di lavoro aperto in Canada

Il tempo di elaborazione per un visto di lavoro aperto canadese varia a seconda del tipo di permesso di lavoro aperto scelto. La tabella seguente riporta i dettagli del tempo di elaborazione per diversi tipi di permessi di lavoro aperti in Canada:

Tipo di permesso di lavoro aperto	Tempo di elaborazione
Permesso di lavoro post-laurea (PGWP)	3 ai mesi 5
Permesso di lavoro aperto per coniugi (SOWP)	1 ai mesi 4
Vacanza-lavoro CEI	4 a 5 settimane
IEC Giovani professionisti	1 ai mesi 2
Cooperativa Internazionale IEC	4 ai mesi 6
Permesso di lavoro aperto transitorio (BOWP)	4 ai mesi 5

Nota: L'IRCC notifica ai candidati selezionati che la loro domanda è stata approvata tramite l'ID e-mail fornito dai candidati. Questa operazione potrebbe richiedere circa 6 settimane o 30 giorni lavorativi.
 

Limitazioni di un OWP

• In genere non vi è alcun requisito per la LMIA, ma alcuni settori sensibili (ad esempio l'assistenza sanitaria) richiedono il rispetto della stessa da parte dei datori di lavoro.
• Non porta direttamente alla residenza permanente
• Non ti consente di sponsorizzare i membri della famiglia
• Le restrizioni del permesso dipendono dalla categoria di idoneità iniziale (ad esempio, coniuge vs. PGWP)

 

Differenze: permesso di lavoro aperto vs. chiuso

caratteristica	Permesso di lavoro aperto (OWP)	Permesso di lavoro chiuso
Flessibilità del datore di lavoro	Può lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Canada	Può lavorare solo per il datore di lavoro indicato nel permesso
Flessibilità lavorativa	Può svolgere qualsiasi lavoro o ruolo (a meno che non vi siano restrizioni)	Il lavoro e il ruolo sono pre-approvati dall'IRCC
Requisito LMIA	Di solito non richiesto	Tipicamente richiesto, a meno che non sia esente
Cambiare lavoro	Non è necessario richiedere un nuovo permesso	È necessario richiedere un nuovo permesso di lavoro per cambiare datore di lavoro o ruolo lavorativo
Esempi	PGWP, OWP coniugale, OWP ponte	Permessi specifici del datore di lavoro nell'ambito dei percorsi LMIA
restrizioni	In rari casi potrebbero esserci restrizioni relative all'occupazione o alla posizione	Vincolato da un datore di lavoro specifico, ruolo e posizione

 

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