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Permesso di lavoro aperto in Canada per i titolari di visto H1B degli Stati Uniti
A Permesso di lavoro aperto in Canada È un tipo di permesso di lavoro che consente ai cittadini stranieri di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Canada. I cittadini stranieri non hanno bisogno di un'offerta di lavoro o di una Valutazione dell'Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) per richiedere un permesso di lavoro. I titolari di visto H1B con un permesso di lavoro aperto canadese potranno lavorare in Canada fino a tre anni e portare con sé i propri familiari più prossimi in Canada. È una scelta estremamente popolare per i titolari di visto H-1B, poiché il limite di 10,000 domande è stato raggiunto in due giorni. Questo programma contribuisce ad attrarre lavoratori stranieri altamente qualificati in Canada e stimola la crescita economica.
Il visto di lavoro aperto canadese è un'eccellente opportunità per i titolari di visto H1B che desiderano ampliare le proprie opportunità di carriera o sperimentare la vita e il lavoro in Canada. Questo programma è utile anche per i coniugi e i familiari a carico dei titolari di visto H-1B che desiderano presentare domanda di lavoro e permessi di studio in Canada.
A partire dal 16 luglio 2023, i lavoratori H-1B residenti negli Stati Uniti e i loro familiari più prossimi possono richiedere un permesso di lavoro canadese fino a 3 anni, che consentirà loro di esplorare opportunità di lavoro presso quasi tutti i datori di lavoro canadesi. Questo permesso consente ai richiedenti di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in qualsiasi parte del Canada, aprendo possibilità di espandere le proprie reti professionali e acquisire una preziosa esperienza di carriera internazionale.
Anche i familiari e i familiari a carico dei titolari di visto H1B potrebbero avere diritto a un permesso di lavoro aperto in Canada. Anche i seguenti familiari possono presentare domanda per un permesso di lavoro aperto:
- Coniugi o conviventi
- Bambini dipendenti
- Familiari e persone a carico dei titolari di visto H-1B
4 pilastri essenziali per i titolari di visto H-1B
Il Canada offre quattro pilastri fondamentali per Visto statunitense H-1B titolari con un maggiore senso di sicurezza e prospettive a lungo termine:
Pilastro 1: Permessi di lavoro aperti di 3 anni per i titolari di visto H-1B e i loro familiari più prossimi
Pilastro 2: Flusso di innovazione nell'ambito del programma di mobilità internazionale
Pilastro 3: Il Canada è una destinazione ricca di opportunità per i nomadi digitali
Pilastro 4: Potenziare i programmi esistenti per i lavoratori tecnologici altamente qualificati
Permessi di lavoro aperti in Canada VS visto H1-B
Di seguito sono riportate le differenze tra un permesso di lavoro aperto canadese e un visto H1-B:
| Synhydrid | Permesso di lavoro aperto canadese (OWP) | Visto H-1B |
|---|---|---|
| Descrizione | Consente a chiunque di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Canada senza LMIA | Un visto di lavoro temporaneo non immigrato che consente alle aziende statunitensi di impiegare cittadini stranieri in occupazioni specialistiche |
| Vantaggi | Lavoratori qualificati, liberi professionisti, studenti e coniugi di lavoratori o studenti internazionali | Cittadini stranieri laureati |
| Offerta di lavoro | Non obbligatorio | Obbligatorio per usufruire del visto |
| Qualificazioni | Relazione con un lavoratore o uno studente canadese e status di immigrazione | Offerta di lavoro, istruzione, applicazione delle condizioni di lavoro, salario prevalente e mancanza di lavoratori qualificati negli Stati Uniti |
La vita degli H-1B negli Stati Uniti contro la vita degli H-1B in Canada
Ecco il confronto tra la durata della vita dei richiedenti H-1B negli Stati Uniti e quella dei richiedenti H-1B in Canada
| fattori | H-1B negli Stati Uniti | H-1B statunitensi in Canada |
|---|---|---|
| Stato | Visto di lavoro temporaneo per lavoratori qualificati | Acquisire lo status di residenza permanente |
| Paese | Stati Uniti | Canada |
| Durata | Fino a 3 anni inizialmente, può essere esteso fino a 6 anni | La residenza permanente non scade, ma la tessera RP deve essere rinnovata ogni 5 anni |
| Futuro | Incerto | Futuro promettente, soprattutto per gli H-1B |
| Qualificazioni | Richiesta sponsorizzazione da parte del datore di lavoro e offerta di lavoro | 67 punti nella griglia di punteggio del Canada; non è richiesta un'offerta di lavoro |
| Restrizioni sul lavoro | Legato a uno specifico datore di lavoro e posizione lavorativa | Libero di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in qualsiasi occupazione |
| dipendenti | Coniugi e figli non sposati possono ottenere visti H-4 | Anche i coniugi/partner di fatto e i figli a carico possono ottenere la residenza permanente |
| Educazione per i bambini | L'istruzione è abbordabile | L'istruzione è gratuita |
| Percorso verso la cittadinanza | Può portare a una carta verde e alla cittadinanza finale | Idoneo a richiedere la cittadinanza canadese dopo 3 anni |
| Cronologia della cittadinanza | Ci vogliono diversi anni | Ci vogliono 3-5 anni |
| Settore Sanitario | Accesso a un sistema sanitario universale | Assistenza sanitaria gratuita per te e i tuoi familiari |
| Flessibilità geografica | Limitato al datore di lavoro e alla sede dello sponsor | Vivere e lavorare ovunque in Canada sotto qualsiasi datore di lavoro |
| Costo | $ 7,000 - $ 9,000 | $ 2,000 - $ 2,300 |
| Dipendenza dal lavoro | La perdita del lavoro può comportare la scadenza del visto e la potenziale espulsione | Indipendente dal lavoro, a meno che non vengano rispettate le regole di rinnovo della residenza permanente; nessuna espulsione |
Vantaggi del permesso di lavoro aperto canadese per i titolari di visto H1B
- Lavorare in Canada fino a tre anni
- Può funzionare per qualsiasi datore di lavoro
- Porta la famiglia
- Educazione gratuita per i tuoi figli
- Richiedere residenza permanente in Canada
- Acquisisci esperienza lavorativa canadese
- Il lavoro come valida alternativa al processo di visto statunitense
Criteri di ammissibilità per il permesso di lavoro aperto canadese per i titolari di visto H-1B
- Deve essere titolare di un visto H1B valido
- Deve essere un residente negli Stati Uniti
- Deve avere un passaporto valido
- Fedina penale pulita
- Competenza linguistica per l'occupazione a cui si intende accedere lavorare in Canada
Requisiti per il permesso di lavoro aperto canadese per i titolari di visto H-1B
- Visto H1B valido per occupazione specialistica
- Modulo I-797/I-797 B Avviso di azione
- Residente negli Stati Uniti
- Offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese
- Soddisfare i requisiti del lavoro
- Qualifica di istruzione
- Esperienza lavorativa
Passaggi per richiedere il permesso di lavoro aperto canadese per i titolari di visto H-1B
Passo 1: Verifica la tua idoneità per il visto
Passo 2: Completa il processo di applicazione
Passo 3: Ordina i requisiti
Passo 4: Pagare la tassa di iscrizione
Passo 5: Attendi l'elaborazione del visto
Passo 6: Una volta approvato, lavora in Canada
Tempi di elaborazione per il permesso di lavoro aperto H-1B in Canada
Il tempo di elaborazione per un permesso di lavoro aperto Canada H-1B richiede in genere circa 6-8 mesi o più.
Spese di elaborazione per il Canada Open Work Permit di H-1B
| Costi | $ CAN |
|---|---|
| Richiedente permesso di lavoro | 155 |
| Biometria | 85 |
| Coniuge permesso di lavoro aperto | 100 |
| Dati biometrici del coniuge | 85 |
| Bambini | 150 |
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