Cos'è il Global Talent Stream?

Il Global Talent Stream in Canada offre un percorso accelerato per i datori di lavoro canadesi per reclutare talenti stranieri qualificati. Il Global Talent Stream fa parte della Global Skills Strategy (GSS), che si concentra sull'assistenza ai datori di lavoro in Canada nel trovare lavoratori stranieri qualificati in grado di colmare lacune critiche. Le aziende innovative possono accedere a talenti tecnologici stranieri altamente qualificati tramite il Global Talent Stream. I permessi di lavoro ai sensi del GTS vengono solitamente elaborati entro 7-14 giorni. Il Global Talent Stream ha due categorie: Categoria A e Categoria B.
 

*Vuoi saperne di più su GTS? Iscriviti con l'asse Y per un'assistenza completa.
 

Categorie nel flusso Global Talent Canada

Global Talent è suddiviso in Categoria A e Categoria B: la Categoria A è destinata ai datori di lavoro che fanno riferimento a un'organizzazione designata per reclutare e assumere talenti specializzati e qualificati, mentre la Categoria B è destinata ai datori di lavoro canadesi che desiderano reclutare lavoratori qualificati per le posizioni presenti nell'elenco delle occupazioni di Global Talent.
 

Global Talent Stream Categoria A

La categoria A del flusso Global Talent è destinata alle aziende segnalate da almeno uno dei partner di riferimento designati per assumere talenti stranieri unici, specializzati e qualificati.

Per essere ammissibile alla Categoria A ai sensi del GTS, il partner di riferimento deve confermare che la società che assume soddisfa le seguenti condizioni:

• La società sta svolgendo le sue attività in Canada
• Si concentra sull'innovazione
• Ha il potenziale per far crescere o ampliare l'azienda
• Sta cercando di ricoprire una posizione specializzata o unica nell'azienda
• Ha riconosciuto un lavoratore straniero temporaneo qualificato da assumere per le posizioni vacanti

I fattori indicativi di una posizione unica e specializzata sono i seguenti:

• La paga oraria minima è di $ 38.46, ovvero un reddito annuo di $ 80,000, pari al salario medio offerto per quella professione.
• Conoscenza avanzata del settore
• Avere una laurea specialistica in una delle aree di specializzazione di interesse per il datore di lavoro.
• Avere almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore specializzato. 

La tabella sottostante, che elenca i partner di riferimento designati per i reclutatori o i datori di lavoro con sede al di fuori del Quebec, include l'elenco di organizzazioni riportato di seguito:
 

Global Talent Stream Categoria B

La categoria B del GTS consente ai datori di lavoro canadesi di reclutare lavoratori stranieri qualificati temporanei per le occupazioni elencate nell'elenco delle occupazioni dell'ESDC. Si tratta di ruoli richiesti che affrontano carenze di manodopera.
 

Elenco globale delle occupazioni dei talenti

La tabella seguente riporta l'elenco delle occupazioni Global Talent per la categoria B secondo GTS:
 

Idoneità per Global Talent Stream

Per essere ammissibili alle categorie A e B del Global Talent Stream (GTS), è necessario soddisfare determinati criteri.

Puoi qualificarti per la Categoria A del GTS se soddisfi i seguenti criteri di ammissibilità:

• Sei stato indirizzato al Global Talent Stream da uno dei partner di riferimento designati idonei
• Devi assumere una persona con competenze o talenti unici e specializzati che possano aiutare la tua attività a crescere o espandersi

Nota: se l'occupazione indicata è presente nell'elenco delle professioni di talento a livello globale, la domanda verrà elaborata nella Categoria B, a condizione che siano soddisfatti i requisiti.

Puoi qualificarti per la Categoria B del GTS se soddisfi i seguenti criteri di ammissibilità:

• Stai cercando di reclutare lavoratori stranieri temporanei altamente qualificati per ricoprire posizioni lavorative richieste nell'elenco delle professioni di Global Talent.
   

Requisiti GTS

I requisiti per qualificarsi per il Canada Global Talent Stream (GTS) sono i seguenti:

• Soddisfare i criteri di ammissibilità per la Categoria A o la Categoria B. 
• Presentare un piano di benefici del mercato del lavoro (LMBP)
• Mostra gli sforzi di reclutamento per residenti permanenti e cittadini canadesi.
• Soddisfare i requisiti salariali.
• Assicurazioni sanitarie
• Contratto di lavoro
• Prova di competenza linguistica (inglese o francese)
   

Requisiti salariali per il flusso di talenti globali

Assicuratevi che lo stipendio offerto sia in linea con gli stipendi prevalenti per quella professione.

• Lo stipendio annuo deve essere di almeno $ 80,000
• Il salario minimo per le occupazioni che ricoprono una posizione altamente qualificata nella categoria B deve essere elencato nell'elenco delle occupazioni dei talenti globali.
• Lo stipendio deve essere compreso nello stesso intervallo che il datore di lavoro paga ai dipendenti attuali nella stessa sede di lavoro, con la stessa esperienza lavorativa e con le stesse competenze.
• Lo stipendio medio è reperibile su Canada's Job Bank.
   

Piano di benefici del mercato del lavoro per il flusso di talenti globali in Canada

I datori di lavoro canadesi che desiderano reclutare o assumere lavoratori stranieri nell'ambito del Global Talent Stream devono coordinarsi con l'ESDC e sviluppare un Labour Market Benefits Plan (LMBP). Il LMBP dovrebbe evidenziare l'impatto positivo che i lavoratori stranieri avranno sul mercato del lavoro canadese, comprese le attività che il datore di lavoro condurrà per contribuire alla creazione di posti di lavoro, agli investimenti e alla formazione professionale. 

• I datori di lavoro appartenenti alla categoria A devono creare posti di lavoro per i titolari di RP canadese e per i cittadini, direttamente o indirettamente.
• I datori di lavoro appartenenti alla categoria B devono aumentare gli investimenti nelle competenze e nella formazione dei titolari di RP canadesi e dei cittadini.

Oltre ai vantaggi sopra elencati, i datori di lavoro canadesi devono impegnarsi a offrire vantaggi quali la creazione di posti di lavoro, investimenti in competenze o formazione e il trasferimento di conoscenze ai titolari di RP canadesi e ai cittadini, incrementando al contempo le prestazioni dell'azienda.
 

Alcune delle principali attività che devono essere menzionate nel LMBP di un datore di lavoro sono le seguenti:
 

• Lavorare per aumentare il numero totale di titolari di RP e cittadini con ruoli lavorativi a tempo pieno e parziale da parte del datore di lavoro
• Creare o migliorare partnership con istituti di istruzione post-secondaria a livello regionale e locale.
• Offrire tirocini retribuiti e programmi di co-op per studenti locali
• Formare i dipendenti in modi unici e innovativi
• Offrire formazione diretta ai titolari di RP canadesi e ai cittadini e assisterli nella partecipazione a conferenze di settore
• Assicurarsi che i lavoratori stranieri temporanei altamente qualificati facciano da tutor e supervisionino i lavoratori canadesi
• Aumentare l'occupazione e il fatturato dell'azienda
   

Esenzioni dal permesso di lavoro ai sensi del GTS

Due nuove categorie di lavoratori nell'ambito del Global Talent Stream sono esentate dall'obbligo di permesso di lavoro.

Le esenzioni dal permesso di lavoro ai sensi del GTS sono le seguenti:

• Ai lavoratori altamente qualificati che rientrano nel Livello di competenza A o nel Tipo di competenza 0 del NOC sarà ora consentito di entrare in Canada e lavorare per 15 giorni in un arco di 6 mesi o per 30 giorni in un arco di 12 mesi senza permesso di lavoro.
• I ricercatori che lavorano a un progetto di ricerca presso un istituto pubblico possono recarsi in Canada senza permesso di lavoro per 120 giorni nell'arco di 12 mesi.
   

*Vuoi candidarti per a Visto di lavoro canadese? Lascia che Y-Axis ti aiuti con il processo.
 

Come posso candidarmi per il corso Global Talent in Canada?

Per la procedura di candidatura al Global Talent Stream, puoi seguire i passaggi indicati di seguito:

Passo 1: Presentazione del LMBP

I datori di lavoro devono presentare il Piano di benefici del mercato del lavoro (LMBP) all'ESDC (Occupazione e sviluppo sociale Canada) per la revisione.

Passo 2: Raccogli la tua valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA)

Dopo l'approvazione del tuo LMBP, riceverai una LMIA positiva.

Passo 3: Disporre i documenti richiesti

Ora devi raccogliere i requisiti, tra cui un LMIA positivo, una lettera di offerta di lavoro, una prova di esperienza, ecc.

Passo 4: Invia la tua candidatura online

È possibile compilare la domanda di permesso di lavoro online e inviarla tramite il portale ufficiale dell'IRCC.

Passo 5: Invia i tuoi dati biometrici e attendi lo stato

L'ultimo passaggio sarebbe inviare i tuoi dati biometrici. Una volta fatto, puoi attendere lo stato.
 

Commissione di elaborazione GTS

La commissione di elaborazione GTS è di circa CAD1,000, mentre la commissione di elaborazione per un permesso di lavoro è di CAD155. La commissione biometrica che i lavoratori stranieri devono pagare costa circa CAD85.

Il pagamento della commissione di elaborazione può essere effettuato tramite le seguenti modalità di pagamento:

• Visa
• American Express
• MasterCard
• Assegno circolare
• Vaglia
• bonifico bancario

Nota: La quota di elaborazione, una volta pagata, non potrà essere rimborsata se la domanda viene respinta, ritirata o annullata.
 

Tempo di elaborazione del flusso di talenti globali

Il tempo di elaborazione delle domande GTS è di circa 10 giorni, a partire dalla data di presentazione della domanda. Il tempo di elaborazione delle domande Global Talent Stream può variare a seconda del numero totale di domande ricevute. In tali casi, mentre il tempo standard rimane di 10 giorni, potrebbero essere necessari circa 7-14 giorni per l'elaborazione delle domande.
 

In che modo l'asse Y può aiutarti?

Come numero 1 al mondo all'estero consulenza in materia di immigrazioneY-Axis fornisce assistenza imparziale e personalizzata in materia di immigrazione da oltre 25 anni. Il nostro team di esperti in visti e immigrazione ti assisterà con quanto segue:

• Organizzazione della lista di controllo dei documenti di immigrazione
• Compilazione di moduli di domanda
• Presentazione documentazione e ricorso
• Ricevere aggiornamenti e follow-up
• Trovare lavori pertinenti con i servizi di marketing del curriculum Y-Axis
• Ottenere Residenza permanente canadese