Informazioni su Y-Axis | cosa facciamo

Informazioni sull'asse Y

L'asse Y è il n. 1 Consulente per immigrazione e visti e presumibilmente la più grande azienda di immigrazione B2C al mondo. Fondata nel 1999, i nostri oltre 40 uffici di proprietà e gestione aziendale in India, Canada, Dubai, Sharjah, Melbourne, Sydney e oltre 1100 dipendenti servono oltre 100,000 clienti soddisfatti all'anno. Y-Axis impiega e collabora anche con avvocati per l'immigrazione regolamentati e accreditati nei nostri uffici a Dubai e in Australia. Oltre il 50% dei nostri clienti arriva tramite passaparola. Nessun'altra azienda comprende le carriere all'estero come noi. La nostra tariffa di servizio è conveniente e veniamo pagati solo se abbiamo successo. Offriamo opzioni di pagamento flessibili per soddisfare le tue esigenze.

 

La nostra competenza principale è la documentazione per i visti e la competenza nelle domande di residenza permanente. Elaboriamo un gran numero di casi di immigrazione a livello globale. Queste migliaia di casi di studio ci hanno dato l'esperienza e la competenza per gestire qualsiasi tipo di caso. Ciò che i nostri clienti apprezzano di più è la fiducia che trasuda il nostro marchio e la trasparenza del nostro processo, che è supportato da un accordo legale appropriato, inclusa una chiara politica di rimborso.

 

I nostri servizi di reinsediamento globali offrono soluzioni end-to-end, tra cui servizi di ricerca di lavoro, aiutandoti a trovare un lavoro in qualsiasi paese con il nostro supporto fino a quando non ti stabilirai definitivamente. Manteniamo le tue informazioni in grande fiducia e la nostra infrastruttura di rete utilizza la tecnologia MPLS, il livello più alto di crittografia che solo le banche utilizzano. Puoi stare certo che le tue informazioni sono sicure e riservate con noi.

 

I clienti godono di un forte rapporto con i nostri consulenti competenti, competenti ed esperti che offrono gratuitamente consulenza di carriera di alta qualità e in grado di cambiare la vita. Che tu sia un cliente consumatore in cerca di una carriera all'estero, un partner aziendale o un'università, puoi essere certo di parlare con i migliori del paese.

Logo canadese dell'asse Y
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La nostra Mission Statement

Creare cittadini globali.

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La Nostra Visione

Diventare il marchio HR più riconosciuto al mondo, che mette in risalto la competenza.

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I nostri valori

4 valori fondamentali che costituiscono il nostro DNA. Imparare Integrità Rapida Empatia

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Formazione

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Intigrità

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Connessione

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EmpatiaO

xavier

Messaggio del CEO

cosa rappresentiamo?

Essendo l'India più grande e in più rapida crescita società di carriere all'estero e una delle più grandi società di immigrazione al mondo non è nata per caso, ma da una dedizione incondizionata al nostro scopo. Uno scopo di aiutare le persone a perseguire opportunità oltre i confini in cui sono nate. Crediamo fermamente che un individuo debba puntare a raggiungere il suo pieno potenziale e che gli debba essere data una possibilità sulla base del merito e senza altri pregiudizi.

 

Crediamo fermamente che andare all'estero cambi la fortuna e la prospettiva di vita di una persona in meglio. L'impatto si riversa sulla sua famiglia, sulla sua comunità, sul suo settore e sul suo paese. Un uomo single all'estero non solo rimpatria denaro, ma costruisce anche reti, aziende, scambia idee e diventa un cittadino del mondo.

 

La nostra competenza principale è quella di essere un career counselor, dove puntiamo a ispirare, motivare, consigliare, convincere e persuadere. Ci vediamo come qualcuno a cui le persone si rivolgono con un sogno a cui hanno aspirato per tutta la vita, alcuni addirittura con le loro ultime speranze riposte su di noi. Ciò che facciamo influenza le vite e il sostentamento ed è per questo che prendiamo il nostro lavoro molto seriamente e molto personalmente. Come azienda, ci siamo evoluti oltre la ricerca del profitto. Ciò che stiamo cercando di creare è un marchio globale di risorse umane, un istituto che resista alla prova del tempo e una piattaforma di settore in cui tutti gli attori possano interagire.

 

Essere leader di mercato non è un privilegio ma una responsabilità. La responsabilità di essere all'altezza delle aspettative dei nostri clienti e dipendenti e di migliorarci continuamente in modo da poter fornire più valore al loro tempo e denaro. Pur godendo di questa posizione, siamo sempre grati alle nostre famiglie, ai genitori, agli insegnanti e alle comunità che ci hanno aiutato ad arrivare fin qui. Vieni, costruiamo insieme un mondo senza confini. 

 

 

Xavier Augustin, fondatore e amministratore delegato

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