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Carriera presso l'Asse Y

Informazioni sull'asse Y

Y-Axis è la società di consulenza per l'immigrazione e i visti numero 1 al mondo e probabilmente la più grande azienda B2C del settore. Fondata nel 1999, con oltre 40 uffici di proprietà e gestiti direttamente in India, Canada, Dubai, Sharjah, Melbourne e Sydney, e più di 1100 dipendenti, serviamo oltre 100,000 clienti soddisfatti ogni anno. Y-Axis si avvale anche della collaborazione di avvocati specializzati in immigrazione, accreditati e regolamentati, presso i nostri uffici di Dubai e Australia. Oltre il 50% dei nostri clienti ci contatta grazie al passaparola. Nessun'altra azienda comprende le opportunità di carriera all'estero come noi. Le nostre tariffe sono accessibili e veniamo pagati solo in caso di successo. Offriamo opzioni di pagamento flessibili per soddisfare le vostre esigenze.

La nostra competenza principale è la documentazione per i visti e la competenza nelle domande di residenza permanente. Elaboriamo un gran numero di casi di immigrazione a livello globale. Queste migliaia di casi di studio ci hanno dato l'esperienza e la competenza per gestire qualsiasi tipo di caso. Ciò che i nostri clienti apprezzano di più è la fiducia che trasuda il nostro marchio e la trasparenza del nostro processo, che è supportato da un accordo legale appropriato, inclusa una chiara politica di rimborso.

I nostri servizi di reinsediamento globale offrono soluzioni complete, inclusi servizi di Resume Marketing, aiutandoti a trovare un lavoro in qualsiasi paese con il nostro supporto fino al momento del tuo insediamento definitivo. Trattiamo le tue informazioni con la massima riservatezza e la nostra infrastruttura di rete utilizza la tecnologia MPLS, il più alto livello di crittografia utilizzato solo dalle banche. Puoi stare certo che le tue informazioni sono al sicuro e riservate con noi.

I clienti godono di un forte rapporto con i nostri consulenti competenti, competenti ed esperti che offrono gratuitamente consulenza di carriera di alta qualità e in grado di cambiare la vita. Che tu sia un cliente consumatore in cerca di una carriera all'estero, un partner aziendale o un'università, puoi essere certo di parlare con i migliori del paese.

La nostra Mission Statement

Creare cittadini globali.

La Visione

Diventare il marchio HR più riconosciuto al mondo, che mette in risalto la competenza.

I nostri valori

4 valori fondamentali che costituiscono il nostro DNA. Imparare Integrità Rapida Empatia

Formazione

Intigrità

Connessione

EmpatiaO

Messaggio del CEO

cosa rappresentiamo?

Essere la più grande e la più rapida azienda indiana specializzata in carriere all'estero, nonché una delle più grandi al mondo nel settore dell'immigrazione, non è frutto del caso, ma di una dedizione assoluta al nostro obiettivo: aiutare le persone a cogliere opportunità che vadano oltre i confini in cui sono nate. Crediamo fermamente che ogni individuo debba aspirare a realizzare appieno il proprio potenziale e che gli si debba dare un'opportunità basata sul merito, senza alcun pregiudizio.

Crediamo fermamente che andare all'estero cambi la fortuna e la prospettiva di vita di una persona in meglio. L'impatto si riversa sulla sua famiglia, sulla sua comunità, sul suo settore e sul suo paese. Un uomo single all'estero non solo rimpatria denaro, ma costruisce anche reti, aziende, scambia idee e diventa un cittadino del mondo.

La nostra competenza principale è quella di essere un career counselor, dove puntiamo a ispirare, motivare, consigliare, convincere e persuadere. Ci vediamo come qualcuno a cui le persone si rivolgono con un sogno a cui hanno aspirato per tutta la vita, alcuni addirittura con le loro ultime speranze riposte su di noi. Ciò che facciamo influenza le vite e il sostentamento ed è per questo che prendiamo il nostro lavoro molto seriamente e molto personalmente. Come azienda, ci siamo evoluti oltre la ricerca del profitto. Ciò che stiamo cercando di creare è un marchio globale di risorse umane, un istituto che resista alla prova del tempo e una piattaforma di settore in cui tutti gli attori possano interagire.

Essere leader di mercato non è un privilegio ma una responsabilità. La responsabilità di essere all'altezza delle aspettative dei nostri clienti e dipendenti e di migliorarci continuamente in modo da poter fornire più valore al loro tempo e denaro. Pur godendo di questa posizione, siamo sempre grati alle nostre famiglie, ai genitori, agli insegnanti e alle comunità che ci hanno aiutato ad arrivare fin qui. Vieni, costruiamo insieme un mondo senza confini.